Przełomu nadal nie ma. Trwa strajk w ciechanowskim Sofidelu

Trwa ósmy dzień strajku pracowników firmy Sofidel w Ciechanowie. Protestujący wciąż nie doczekali się ruchu ze strony zarządu zakładu, więc sami zaproponowali spotkanie. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, za kilka dni odbędzie się kolejna pikieta.

Walczący o wyższe wynagrodzenia pracownicy powstrzymują się od wykonywania obowiązków od 6 maja. Mimo, że po ponad tygodniu ich sytuacja nie uległa zmianie, nie zamierzają rezygnować ze swoich postulatów i będą walczyć o wyższe płace do skutku. - Nasz strajk nie słabnie. Wszyscy, którzy przystąpili do strajku 5 maja, nadal biorą w nim udział. Jesteśmy zmotywowani, nie odstąpimy od strajku dopóki nie otrzymamy propozycji, która będzie dla nas do przyjęcia - podkreśla Piotr Kurowski, przewodniczący NSZZ Solidarność w Sofidel Poland.

Mimo, że zakład od kilku dni praktycznie nie pracuje, nikt z zarządu nie zwrócił się do protestujących z propozycją podjęcia rozmów. - Jesteśmy świadomi, że strajk z dnia na dzień przynosi coraz większe straty dla zakładu, dlatego jako organizacja związkowa sami w ostatni wtorek (10 maja) wystosowaliśmy do pracodawcy propozycję dotyczącą spotkania - informują nas strajkujący.

Dodają, że pracodawca odpowiedział na ich propozycję za pośrednictwem kancelarii prawnej. Zaznaczył, że jest gotów do rozmów, jednak miałyby się one odbyć na neutralnym gruncie w Warszawie, a na czas negocjacji pracownicy mieliby zawiesić strajk i powrócić do wykonywania swoich obowiązków. - Nie ma takiej możliwości, żebyśmy przystali na te warunki. Siedziba naszej firmy jest w Ciechanowie i tu będziemy prowadzić rozmowy. Jesteśmy gotowi na spotkanie na terenie zakładu, jednak na pewno nie przerwiemy strajku - zapowiada Piotr Kurowski.

Protestujący zaproponowali, by rozmowy odbyły się w piątek, 13 maja. Pracodawca nie ustosunkował się jeszcze do tej propozycji. Jeśli najbliższe dni nie przyniosą przełomu, w najbliższą środę (18 maja) planowana jest kolejna pikieta, którą wesprą m.in. przedstawiciele "Solidarności" z całej Polski. 

Przypomnijmy: żądania strajkujących dotyczą wzrostu wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników o 600 zł brutto od 1 stycznia 2022 roku i o kolejnych 400 zł od 1 lipca tego roku. Druga przedstawiona pracodawcy propozycja zakłada jednorazową podwyżkę o 800 zł brutto od 1 stycznia 2022 roku. Z szacunków protestujących wynika, że trwający od kilku dni przestój w zakładzie spowodowany strajkiem, wygenerował już większe straty niż wyniosłoby spełnienie ich finansowych oczekiwań w skali roku.

Do sprawy będziemy powracać.

(fot. NZSS Solidarność w Sofidel Poland)