Zostać policjantem, ale jak to zrobić?

Każdy młody chłopak marzył kiedyś o zostaniu policjantem. Część z nich dotrwała marzeniami do wieku dorosłego i zdecydowała się na przystąpienie do szeregów Policji. Praca w Policji wiąże się z zaliczeniem egzaminu wstępnego, który pozwala określić czy kandydat nadaje się do pracy w tej jednostce. Znaczna większość kandydatów odpada na tym etapie a do Policji dostaje się niewielkie ich odsetek. Dzisiaj zaprezentujemy jak wyglądają testy i rekrutacja do Policji. Zapraszamy do lektury!

Codzienne obowiązki policjanta

Większość ludzi nie jest predystynowana do pracy w Policji i zdecydowanie nie powinni nawet podchodzić do testów. Jednak większość z nich jest tego świadoma i pozostawia pole do popisu dla osób, które chcą pracować w Policji i świadomie przygotowują się do egzaminów.

Codzienne obowiązki policjanta wiążą się z wieloma sytuacjami, które pozostawiają piętno na całe życie i nie każdy potrafi sobie z nimi poradzić. Do Policji poszukiwane są osoby, które są odporne fizycznie oraz psychicznie. Muszą posiadać również szereg cech, które predystynują ich do pracy w Policji i weryfikowane są w trakcie testów psychologicznych.

Rekrutacja do Policji – jak wygląda?

Formuła egzaminów pozostaje niezmienna od bardzo wielu lat i dzieli się na cztery etapy. Obniżane są jedynie wymagania z powodu spadającej kondycji fizycznej społeczeństwa.

Każdy z etapów pozwala sprawdzić czy kandydat podoła codziennym obowiązkom policjanta. Egzamin dzieli się na cztery następujące etapy - test sprawności fizycznej, test wiedzy ogólnej, testy psychologiczne oraz rozmowę z policyjnym psychologiem.

Każdy z etapów jest osobno punktowany i liczy się do wyniku końcowego, który wpływa na finalny wynik egzaminu i ewentualne przyjęcie do Policji.

Ten etap egzaminu polega na ukończeniu toru przeszkód. Każdy kandydat musi go ukończyć w czasie równym lub krótszym niż 101 sekund. Szybsze ukończenie toru przeszkód równa się większej ilości punktów.

Ćwiczenia na teście fizycznym:

Arkusze egzaminacyjne obejmuje 40 pytań ABCD z jedną poprawną odpowiedzią. Zakres wiedzy obejmuje znajomość prawa, dokumentów oraz ustaw związanych z codzienną pracą policjanta.

Niektóre zagadnienia jakie obejmuje zakres wiedzy na egzamin:

Podczas nauki do egzaminu warto postawić na rozwiązane arkusze wraz z opracowanymi odpowiedziami, które znacząco skracają czas potrzebny na przyswojenie wiedzy na egzamin.

Testy psychologiczne są zdecydowanie najtrudniejszym z etapów, gdyż nie da się do nich nauczyć ani przygotować. Wiele osób odpada na tym etapie, gdyż nie posiada odpowiedniego charakteru czy cech odpowiednich dla pracy w Policji.

W rozmowie oprócz kandydata uczestniczą trzy osoby – dwóch policjantów z wydziału prewencji oraz policyjny psycholog. Policjanci będą zadawać kandydatowi różne pytania, które mają go wyprowadzić z równowagi i spowodować reakcję stresową. Podczas całej rozmowy kandydat jest bacznie obserwowany i oceniany przez całą komisję.

Wszystkie informacje do stworzenia artykułu uzyskaliśmy ze strony https://odpowiedzi.com.pl/news/artykuly/rekrutacja-do-policji-krok-po-kroku

Artykuł sponsorowany