Radny miejski Arkadiusz Chełmiński (Koalicja Obywatelska) złożył do władz miasta interpelację w sprawie podniesienia dodatku za wychowawstwo dla nauczycieli z miejskich placówek oświatowych. Zaproponował, by kwota wzrosła o 200 złotych miesięcznie. Znamy już stanowisko ratusza w tej sprawie.
Według radnego obowiązująca aktualnie minimalna stawka dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł jest niewspółmierna do zakresu obowiązków i odpowiedzialności, spoczywających na nauczycielach pełniących funkcję wychowawcy. W jego opinii stawka ta powinna wzrosnąć do 500 zł miesięcznie. Podkreślił, że w wielu samorządach w Polsce dodatki te kształtują się na poziomie 600 zł i więcej.
- Zakres zadań realizowanych przez wychowawców systematycznie się zwiększa. Oprócz tradycyjnych obowiązków dydaktyczno-opiekuńczych, wychowawcy zobowiązani są do prowadzenia rozbudowanej dokumentacji, bieżącej współpracy z rodzicami, pedagogami, psychologami, instytucjami wspierającymi rodzinę oraz reagowania na problemy wychowawcze i emocjonalne uczniów. Istotnym czynnikiem zwiększającym nakład pracy wychowawców jest również rosnąca liczba uczniów i wychowanków posiadających opinie oraz orzeczenia wydawane przez Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne. Wymaga to od wychowawców indywidualizacji pracy, udziału w zespołach ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej, opracowywania i realizowania dostosowań edukacyjnych oraz stałej współpracy z rodzicami i specjalistami - argumentował radny Chełmiński i dodał, że z tego powodu wychowawcy często realizują swoje zadania poza standardowym czasem pracy nauczyciela.
W jego opinii podniesienie dodatku do 500 zł byłoby nie tylko wyrazem uznania dla roli wychowawców, ale też realnym wsparciem i zachętą do podejmowania tej odpowiedzialnej funkcji. - W związku z powyższym proszę o rozpoczęcie działań zmierzających do podniesienia z 300 zł do 500 zł stawki dodatku za wychowawstwo w Regulaminie Wynagradzania Nauczycieli, która nie była waloryzowana od 1 września 2019r . Dodam, że w tym czasie na podstawie danych szeroko dostępnych skumulowana inflacja, głównie za sprawą lat 2019-2022 wyniosła 46%. Proponowany wzrost byłby więc urealnieniem wysokości dodatku do siły nabywczej środków wypłacanych za wychowawstwo - zaznaczył radny Koalicji Obywatelskiej.
W odpowiedzi zastępca prezydenta Ciechanowa wyjaśniła, że radni w listopadzie przyjęli już budżet miasta na 2026 roku, który nie uwzględnia podwyżki. Z tego powodu miasto przeanalizuje możliwość podniesienia dodatku w kolejnym roku. Zaznaczyła jednak, że w 2024 roku wynagrodzenia nauczycieli wzrosły o około 30%, co było jedną z najwyższych podwyżek w ostatnich latach. W ubiegłym roku podwyżki pensji wyniosły 5%, a od stycznia tego roku mają wzrosnąć o kolejne 3%.
- Samorząd zwraca uwagę, by nauczycielskie zarobki nie schodziły poniżej średniej wynikającej z Karty Nauczyciela. Z przeprowadzonej analizy wynika, że w bieżącym roku nadwyżka między wynagrodzeniami nauczycieli w Gminie Miejskiej Ciechanów, a średnim wynagrodzeniem nauczycieli wynosi ponad 900 000 zł. Wobec powyższego samorząd nie będzie wypłacał „jednorazowego dodatku uzupełniającego”, wyrównującego do średniego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela. Należy również zauważyć, że pomimo zwiększania w ostatnich latach przez budżet państwa finansowania oświaty, Gmina Miejska Ciechanów z własnych środków musi dopłacać rocznie ponad 30 000 000 zł - przekazała Olga Zmudczyńska-Pabich.
Dodała też, że podniesienie dodatków za wychowawstwo o 200 zł obciąży wydatki miasta na oświatę o kolejne 760 000 złotych rocznie. - Na wypłatę podwyżek nie zagwarantowano w całości środków z budżetu państwa, a co za tym idzie samorząd musiał dołożyć do tego z własnych środków. Żadna grupa zawodowa finansowana z budżetu miasta nie mogła liczyć na tak wysokie podwyżki w tak krótkim czasie - zaznaczyła zastępczyni prezydenta miasta.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Za co?!
No przecież Pan Prezydent chwali się że Ciechanow ma nadwyżkę budżetową. Cytuję „ • Rada Miasta Ciechanów jednogłośnie przyjęła rekordowy budżet miasta na 2026 rok z dochodami planowanymi na około 450 mln zł. • Nadwyżka operacyjna (czyli przewaga dochodów bieżących nad wydatkami bieżącymi) została zaplanowana na ok. 13,3 mln zł. — To oznacza, że miasto planuje zamknąć rok z nadwyżką w codziennej działalności, co jest pozytywnym wskaźnikiem finansowym.
a może dodatek na chodzenie do pracy lub wejście do szkoły
Panie Prezydencie!!!! A ile miasto ma naprawdę długu? Radni Wy jesteście "Fajni" . Albo udajecie albo jesteście naprawdę jak dzieci bojące się Kosińskiego albo ..... dopowiedzcie sobie sami. Panie Kosiński Pańscy koledzy z rządu Panu nie dają? Wcześniej pan swoje złe rządzenie zrzucał na PIS. A teraz?
Ja wiem, jakie zadania i obowiązki ciążą na wychowawcy klasy. Dotychczas wychowawcy klasowi pochodzili z łapanki. Nie chcieli tak "hojnego" wynagrodzenia. Do tej funkcji byli przymuszani przez dyrekcje nawet szantażem /bo nie dostaniesz godzin dodatkowych, tylko "goły" etat. Dotyczy to ogółu szkół, nie tylko w Ciechanowie. Złośliwe komentarz pominę. Tłumaczenia funkcjonariuszy Miasta są gładkie, ale pokrętne. Pozdrawiam.
Do Zbyszka: Masz rację funkcjonariuszy partyjnych z PSL i KO. Ich poziom widać. Sięga do wysokości własnych kieszeni. Dopiero jak by znieśli kadencyjność to dopiero panicha by były.
Każdemu kto zazdrości nauczycielom ich wynagrodzeń i wolnego czasu polecam przekwalifikowanie. Popracujcie trochę z dziećmi, z młodzieżą i zobaczcie jaką to sielanka. Nie jestem nauczycielem, nie pracuję w oświacie, ale wychowałam troje dzieci i wiem ile trzeba zdrowia, cierpliwości i empatii. Podziwiam tych którzy pracują w tym zawodzie.
Za co?!
No przecież Pan Prezydent chwali się że Ciechanow ma nadwyżkę budżetową. Cytuję „ • Rada Miasta Ciechanów jednogłośnie przyjęła rekordowy budżet miasta na 2026 rok z dochodami planowanymi na około 450 mln zł. • Nadwyżka operacyjna (czyli przewaga dochodów bieżących nad wydatkami bieżącymi) została zaplanowana na ok. 13,3 mln zł. — To oznacza, że miasto planuje zamknąć rok z nadwyżką w codziennej działalności, co jest pozytywnym wskaźnikiem finansowym.
a może dodatek na chodzenie do pracy lub wejście do szkoły