W poniedziałek ostrzegawczy protest pracowników szpitala

W poniedziałek (19 października) przed głównym wejściem do szpitala w Ciechanowie będą protestować pracownicy placówki. Załoga domaga się od dyrekcji podwyżek, zmiany umów śmieciowych na umowy o pracę oraz wyrównania płac do kwoty minimalnej.

Zbuntowało się ponad 500 osób, a w samym szpitalu zatrudnionych jest ich ponad 1200. Żądania wystosowali m.in. ratownicy medyczni, dział techniczny i laboranci. Do protestu nie przyłączą się lekarze i pielęgniarki. Forma protestacyjna ma nie wpłynąć na funkcjonowanie szpitala. Kilkuset pracowników średniego i pomocniczego personelu medycznego ma wyjść przed budynek w czarnych koszulkach z napisem "Nie jesteśmy służbą dla służby zdrowia".

Protest to pokłosie spotkań przedstawicieli trzech związków zawodowych z dyrekcją szpitala. Zdaniem związkowców nie usłyszeli oni żadnych wiążących deklaracji ze strony szefostwa a także czują się zlekceważeni i pokrzywdzeni. Pikieta ma potrwać 2 godziny. Rozpocznie się o 8.00.

Przypomnijmy: Po tym jak rząd poinformował, że podniesie płace pielęgniarkom, pracownicy ciechanowskiego szpitala postanowili walczyć o swoje wynagrodzenia. Zgodnie z zapisami porozumienia pomiędzy resortem zdrowia a ogólnopolskim związkiem zawodowym pielęgniarek i położnych, wynagrodzenia pielęgniarskie mają wzrastać po 400 zł przez cztery lata.

- Załoga szpitala licząca prawie 500 osób, m.in. ratownicy medyczni, laboranci i dział techniczny nie otrzymała od 9 lat żadnej podwyżki. Nasza determinacja nastąpiła po decyzji rządu, który obiecał podnieść pensje pielęgniarkom. Czujemy się oszukani – mówi Jan Olszewski, przewodniczący NSZZ Solidarność.

W spór zbiorowy z dyrekcją weszły jeszcze dwa związki. – Domagamy się podwyżek płac (200 zł/m-c w tym kwartale i 200 zł w styczniu 2016) i nie tylko chodzi nam o wynagrodzenia zasadnicze, ale również o podniesienie części pracownikom płacy do kwoty minimalnej, czyli 1750 zł brutto – mówi Krzysztof Malinowski przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Medycznych. Elżbieta Ambroziak przewodnicząca Związku Zawodowego Ochrony Zdrowia dodaje, że to nie wszystkie postulaty. - Domagamy się także zmiany umów tzw. śmieciowych na umowy o pracę oraz niedyskryminowanie w zatrudnianiu, traktowaniu pracowników równo w dostępach do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wynagradzania pracowników wykonujących ten sam zakres czynności jednakowo.

Zapis postulatów stawianych przez związki trafił już na biurko dyrekcji.

autor: kak