Produkcyjna strona ciechanowskiej firmy Norco: znajdziesz tu atrakcyjną pracę

Rok 2025 przynosi liczne wyzwania, które zmieniają rynek pracy i stawiają przed firmami coraz większe wymagania. W Norco  wierzymy jednak, że każde wyzwanie to szansa – impuls do rozwoju, zmian i budowania jeszcze silniejszego zespołu.

Dlatego dziś otwieramy drzwi przed osobami, które chcą rozwijać swoje umiejętności, uczyć się od najlepszych i dołączyć do firmy z ponad 30-letnią tradycją w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań dla branży wyposażenia sklepów, hoteli i przestrzeni komercyjnych.

Nowe pokolenia, nowe kompetencje, nowe możliwości

Rynek pracy produkcyjnej od kilku lat przechodzi intensywne przeobrażenia. Brakuje wykwalifikowanych operatorów maszyn, operatorów CNC oraz spawaczy. Jednocześnie w halach produkcyjnych spotykają się dziś przedstawiciele czterech pokoleń – od doświadczonych boomerów po wchodzące dopiero na rynek pracy zetki. Ta różnorodność staje się często wyzwaniem dla liderów ale też naszą siłą, choć towarzyszy jej luka pokoleniowa: wielu specjalistów zbliża się do wieku emerytalnego, a młodych fachowców wciąż jest zbyt mało.

W Norco postrzegamy tę sytuację jako zaproszenie do działania. Chcemy inspirować młode osoby do wyboru zawodów technicznych, oferując im stabilne zatrudnienie, rozwój i dostęp do wiedzy doświadczonych pracowników. Rośnie też liczba kobiet w naszych zakładach produkcyjnych – i jest to kierunek, który konsekwentnie wspieramy.

Silny program wdrożeniowy i szkoleniowy

Aby każdy nowy pracownik mógł szybko i pewnie odnaleźć się w swojej roli, udoskonalamy proces onboardingu. Wspieramy naszych ludzi od pierwszych dni pracy, stawiając na praktyczną naukę, wsparcie liderów oraz atmosferę sprzyjającą zadawaniu pytań i zdobywaniu nowych kompetencji.

Dużą wagę przykładamy do rozwoju kadry liderskiej. Od dwóch lat prowadzimy Akademię Lidera – program szkoleniowy skierowany do wszystkich osób zarządzających ludźmi tj. od poziomu brygadzistów, mistrzów, kierowników do  dyrektorów. Rozwijamy również projekt TWI, w ramach którego szkolimy wewnętrznych trenerów odpowiedzialnych za przekazywanie kluczowej wiedzy pracownikom produkcyjnym. To inwestycje, które realnie zmieniają naszą kulturę organizacyjną, budując współpracę, odpowiedzialność i ciągły rozwój.

Współpraca ze szkołami i uczelniami

W Norco zależy nam na dobrym starcie młodych ludzi, dlatego od lat współpracujemy z lokalnymi szkołami średnimi i uczelniami wyższymi. Organizujemy praktyki i staże, które często stanowią pierwszy krok do dłuższej kariery w naszej firmie. Wielu stażystów wraca do nas po ukończeniu nauki jako pełnoprawni członkowie zespołu.

Norco  – stabilny pracodawca z międzynarodowym doświadczeniem

Jesteśmy globalną firmą, która w Polsce projektuje i produkuje wyposażenie do sklepów, galerii handlowych, hoteli i restauracji. W naszych zakładach w Ciechanowie i Sońsku pracuje już ponad 300 osób, a kolejne miejsca czekają na przyszłych specjalistów produkcji.

Wyróżnia nas przyjazna atmosfera, szacunek do różnorodności i brak dyskryminacji. Zatrudniamy pracowników różnych narodowości i kultur. Dbamy również o wysokie standardy BHP, a do zakładu w Sońsku zapewniamy firmowy transport z Ciechanowa.

Dołącz do Norco – tam, gdzie technologia spotyka się z doświadczeniem

Choć świat idzie w kierunku automatyzacji, wiemy, że nawet najbardziej zaawansowane maszyny nie zastąpią ludzi, którzy wprawiają je w ruch. Dlatego inwestujemy w kompetencje naszych pracowników, rozwój liderów i budowanie zespołu opartego na zaufaniu i współpracy.

Jeśli szukasz miejsca, w którym praca jest pasją, a wyzwania prowadzą do rozwoju – Norco Industries jest dla Ciebie.
Dołącz do firmy, która łączy tradycję z nowoczesnością i tworzy stabilną przyszłość dla swoich pracowników.

Aktualne potrzeby rekrutacyjne ciechanowskiej firmy Norco:

- Operator maszyn CNC

- Spawacz

- Magazynier

- Pomocnik lakiernika

Kontakt w sprawie pracy: praca@norco.pl. Norco Industries – budujemy przyszłość razem.

Artykuł sponsorowany