
O pięć procent wzrosła od nowego roku płaca minimalna. Podwyżka objęła również minimalną stawkę godzinową dla określonych umów cywilnoprawnych.
Jak poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 1 stycznia 2018 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło o 100 zł, z 2000 do 2100 zł brutto. Pierwotnie rząd proponował Radzie Dialogu Społecznego wzrost stawki minimalnej o 80 zł. Z kolei związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych oczekiwali wzrostu najniższej krajowej do ok. 2220 zł. Ostatecznie resort pracy podwyższył płacę minimalną właśnie do poziomu 2100 zł.
Od nowego roku wzrosła też z 13 zł do 13,70 zł minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Jej wysokość jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie