Koniec strajku w Sofidelu. Pracownicy otrzymają podwyżki płac

O 600 zł brutto miesięcznie wzrosną wynagrodzenia pracowników firmy Sofidel Poland w Ciechanowie. W dwunastym dniu strajku protestujący podpisali porozumienie z pracodawcą i od dziś (17 maja) powrócili do wykonywania swoich obowiązków w zakładzie pracy.

Osiągnięcie kompromisu poprzedziły trwające ponad 10 godzin negocjacje. Firmę reprezentował dyrektor wyższego szczebla z korporacji, który jak relacjonują pracownicy, miał stwierdzić, że nie zdawał sobie sprawcy z zaniedbań, jakie względem pracowników miał ciechanowski oddział spółki. - Przeprosił za zaistniałą sytuację i zapewnił, że korporacja poświęci więcej uwagi zakładowi w Ciechanowie oraz będzie współpracowała ze związkami zawodowymi - słyszymy od protestujących.

Pracownicy od początku strajku domagali się wzrostu wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników o 600 zł brutto od 1 stycznia 2022 roku i o kolejnych 400 zł od 1 lipca tego roku. Druga przedstawiona pracodawcy propozycja zakłada jednorazową podwyżkę o 800 zł brutto od 1 stycznia 2022 roku. Ostatecznie zawarte porozumienie gwarantuje im wzrost wynagrodzenia zasadniczego o 600 zł brutto miesięcznie, z jednorazowym wyrównaniem od 1 stycznia tego roku. Wszystkie pieniądze mają trafić na konta pracowników już w czerwcu. Wyższe pensje nie obejmą jednak wszystkich. Z podwyżek wyłączona jest kadra kierownicza wyższego szczebla, a także m.in. pracownicy, którzy mieli na koncie nieuzasadnione nieobecności w pracy. 

- Jest to mimo wszystko dla nas sukces. Znaliśmy wyniki finansowe spółki i zdawaliśmy sobie sprawę, że nie pozwalają one obecnie na wyższą podwyżkę. Wzięliśmy również pod uwagę to, że dłuższy przestój w funkcjonowaniu zakładu spowodowałby utratę kontrahentów, a to mogłoby się przełożyć na redukcję etatów - komentuje w rozmowie z naszym portalem Piotr Kurowski, przewodniczący NSZZ Solidarność w Sofidel Poland. 

Ponadto strony zobowiązały się do dalszych negocjacji dotyczących wysokości płac pod koniec tego roku. Możliwe, że pracownicy, poza wyższym wynagrodzeniem zasadniczym, będą mogli też liczyć na różnego rodzaju dodatki, jak choćby praca w święta. 

Strajk trwał od 5 maja. Przez 12 dni protestujący stawiali się w zakładzie, jednak nie wykonywali swoich obowiązków. Był to pierwszy tak poważny protest w grupie Sofidel. Dziś od godz. 6:00 wszyscy ponowie przystąpili do pracy.