Jak zorganizować wyjazd integracyjny?

Jak najlepiej zapoznać ze sobą ludzi z zespołu? Odpowiedź jest oczywiście prosta w teorii: zorganizować wyjazd integracyjny. Jeśli nigdy na takim wyjeździe nie byłeś, to zapewne nie masz pojęcia, czy taki sposób działa, czy też nie. Wydaje się jednak, że to sprawdzona metoda, skoro w większości firm, takie eventy odbywają się co najmniej dwa razy w roku.

Niestety, znane przysłowie o rodzinie, obowiązuje również w życiu zawodowym: współpracowników się nie wybiera. Wiąże się to niekiedy z problemami komunikacyjnymi, czasem można też odnieść wrażenie, że reszta grupy mówi innym językiem i wcale nie chce współpracować, wszyscy się kłócą, mają inne zdanie i tworzą się podziały. Tak to właśnie wygląda u Ciebie? Nie jest to więc nic szczególnego, a pracodawcy bardzo często zmagają się z problemami tego typu. I właśnie takie relacje, dobrze zorganizowany wyjazd organizacyjny powinien poprawić.

Co jest najskuteczniejsze?

Jeśli pracownicy się dopiero poznają, to taki wyjazd pomoże przełamać pierwsze lody. Jeżeli podzielili się na grupy, to trzeba wymyśleć odpowiednią formę zajęć, aby nie pogłębiać różnic pomiędzy grupami i nie doprowadzać do jeszcze większej rywalizacji. W takim wypadku, sprawdzą się konkurencje grupowe, oparte na współpracy. Planując takie wyjazdy, trzeba wiedzieć jakich zasad przestrzegać, aby nie pogorszyć stosunków w pracy. Ważną role odgrywa tutaj budżet, jakim firma dysponuje. Jeśli nie jest on zbyt duży i wystarczy tylko na garstkę ludzi, to lepiej chwilowo zrezygnować z przedsięwzięcia, gdyż wybrani będą źle postrzegani przez resztę. Lepiej zorganizować takie same atrakcje dla wszystkich.

Jak zorganizować?

Wymyślenie, co można robić na takim wyjeździe nie należy do łatwych zadań. Na pewno znajdą się w Twojej firmie tacy pracownicy, którzy najchętniej przeleżeliby spotkanie na kanapie z piwem w ręku. Na szczęście, to nie oni decydują jak konkretnie ten czas spędzą. W czasach PRL-u, organizacją takich wyjazdów, zajmowali się HR-owcy albo wydelegowani do tego pracownicy. W niektórych firmach, które oszczędzają na takich imprezach, nadal wygląda to podobnie. Najczęściej jednak, wybrana jest do tego firma z zewnątrz, która zajmuje się organizacją takich wydarzeń. Jedną z ciekawszych ofert prezentuje firma vrpoint.pl/. Wyjazd czy spotkanie integracyjne nie ogranicza się wtedy do pracy w grupie, ale poszerzone zostaje o niecodzienne atrakcje, jak poznawanie wirtualnej rzeczywistości dzięki najnowocześniejszym technologiom. Im więcej takich nowinek, tym większe prawdopodobieństwo, że po wyjeździe pozostanie wiele pozytywnych wrażeń i wspomnień.

tekst partnera